乡村振兴的核心是人才,2019年这五类乡村人才将受益!

发布日期:2019年10月25日

2019年国家对于农村工作的重视一如既往,政府工作报告中不止一次提及乡村振兴。农业农村部办公厅发布的《农业农村部2019年人才工作要点》,明确指出农村这五类人将获益,到农村去发展的人也将拥有前所未有的好政策!

农村这五类人将受益

在农村,您是做什么的?或您想做什么?还在犹豫么?今年国家明确指出,将大力支持以下五类人发展:

一、新型职业农民

2019年国家将从“提升新型职业农民发展质量”和“深入实施新型职业农民培育工程”这两个方面入手,大力推进新型职业农民的培育工作,促进职业农民全面发展。

今年“政策红包”

1.提升新型职业农民发展质量

①健全完善职业农民队伍工作体系,从队伍建设、教育培养、政策支持和社会保障等方面促进职业农民全面发展。

②举办第二届全国新型职业农民发展论坛。

③编制《2019年全国新型职业农民发展报告》。

④开展2019年全国新型职业农民发展指数研究。

2.深入实施新型职业农民培育工程

⑤实施好农业经理人、现代青年农场主、新型农业经营主体带头人等分类培育计划,全年培育100万名新型职业农民。

⑥开设重点班,衔接学历提升教育。

二、农村实用人才带头人

农村实用人才,尤其是农村实用人才带头人,一直是国家支持的群体,相关的培训等扶持给得比较多,今年国家将农村妇女、农民合作社带头人、大学生村官、农村基层干部等相关人员的能力培育作为重点,着力突破。

今年“政策红包”

1.加大农村实用人才带头人示范培训力度

①面向贫困地区开展农村实用人才带头人和大学生村官示范培训,培训目的聚焦扶贫与扶智、扶志相结合。

②举办全国农村党支部书记抓党建促乡村振兴培训示范班。

③举办“乡村振兴巾帼行动”农村妇女带头人专题培训班。

④举办青年马克思主义者培养工程农村班。

⑤举办3期农民合作社规范提升专题研讨班。

⑥举办3期全国农民合作社带头人能力提升研修班。

2.加强农村实用人才职业教育

⑦实施“双百”工程,支持100家涉农职业教育机构,培养100万名具有中高等学历的乡村振兴骨干人才。

⑧组织农村实用人才就地就近参加中等职业教育,提升学历层次和技能水平。

⑨鼓励农业高等院校、农业职业院校等通过多种形式开展农村实用人才培养。

⑩做好农村党员干部现代远程教育专题教材制播工作,全年完成365小时专题教材制播任务。

三、农技推广和公共服务人才

一个好的农技员,能给农民送来“致富经”!

农业要发展,除了需要农民,还需要各类公共服务人员,一起努力,2019年国家将扎实提升各类公共服务人员服务农村农业能力!

 

今年“政策红包”

1.加强基层农技推广人才队伍建设

①完善农技人员分级分类培训机制,对全国1/3的基层农技人员进行不少于5天的脱产业务培训,培育万名农技推广骨干人才。

②支持农技人员在职研修,优化知识结构,增强专业技能。

③利用全国农业远程教育平台,大规模开展农业科技人员知识更新培训,全年举办20期“农科讲堂”。

④支持各地通过“定向招生、定向培养、定向就业”方式,引导鼓励农科毕业生到基层开展农技推广服务。

⑤鼓励科研院校、企业、社会化服务组织等机构人员深入基层开展农技推广。

⑥全面实施农技推广服务特聘计划,健全以工作实绩为基础的考评激励机制。

⑦推进实施“双师型”水产技术推广人才培养计划。

2.加强农业公共服务人才队伍建设

⑧加大基层农产品质量安全检测骨干培训力度,做好援疆援藏检测人员培训工作。

⑨强化农产品质量安全检测技术实训基地建设。

⑩举办多层次、多类型的业务培训班,提升农田建设管理人员业务能力和综合素质。

⑪举办全国渔业安全与应急管理业务培训班。

⑫加强基层农民合作社辅导员队伍建设。

⑬鼓励和指导各地加大培养和引进力度。

⑭加大农情、植保、肥料、农药监测统计人才培训力度。

⑮加强农业绿色发展关键技术培训。

3. 加强农业综合执法人才队伍建设

⑯开展农业综合执法人员培训,举办3期地方农业综合执法骨干培训班。

⑰组织开展农业行政处罚案卷评查。

四、农业科技人才

人才和他们的科研工作,一直是国家着眼点,今年,这些专业的学者、专家,依然会得到大力支持。

今年“政策红包”

1.加强高层次农业科技人才培养

①加快培养农业科研领军人才,对第二批农业科研杰出人才给予专项经费支持。

②召开农业科研杰出人才高级研修班暨管理工作座谈会。

③举办农业领域高层次专家国情研修班和专业技术人员高级研修班。

④做好各类高级专家人选的选拔推荐。

⑤加强青年农业科技人才培养,强化实践锻炼,提升素质能力。

⑥加强现代农业产业技术体系建设,依托国家农业科技创新联盟等平台,完善农业科技人才协同培养机制。

⑦强化现代农业产业技术体系地方创新团队建设,大力培养区域农业科技人才队伍。

2.做好农业引智工作

⑧进一步加强因公出国(境)培训管理,组织开展2019年度境外高端外国专家引进项目、因公出国(境)培训项目、国家公派出国留学项目及乡村振兴人才培养专项的申报、实施等工作。

⑨加强农业引智成果宣传推广,扩大引智受益面和影响力。

⑩继续推进海外人才工作站建设,搭建交流平台。

⑪推进中德农业领域博士研究生和博士后交流,加强青年后备人才培养。

五、农村专业服务型人才

2019年,国家将大力推动对专业型人才的培育,主要从以下两个方面着手:

今年“政策红包”

1.强化农业技能人才培养

①加强农业职业技能鉴定机构监管,进一步规范职业技能鉴定工作流程,强化内控管理。

②严格按照《国家职业资格目录》进行职业资格许可和认定工作。

③组织开展国家职业技能标准制修订、培训教材编写和鉴定题库开发。

④加强职业技能管理人员队伍建设,组织举办农业职业技能鉴定工作人员、考评人员、质量督导人员和裁判人员培训班。

⑤探索开展农业职业技能等级认定试点工作。

⑥组织举办第二届全国农业行业职业技能大赛。

⑦持续推进农民手机应用技能培训,提升农民信息技术应用水平和能力。

⑧加大转产渔民等特殊群体的再就业技能培训力度,促进就地就近创业就业。

2.加快培养农业农村各类专业人才

⑨依托信息进村入户工程,强化村级信息员培训。

⑩加大农业农村监测统计和市场分析预警人才培养力度,举办基层信息员及分析师骨干培训班。

⑪建立多层次市场信息监测预警队伍体系,充分发挥市场信息对引导生产和决策支撑的重要作用。

⑫加大市场流通和品牌建设专业培训。

⑬开展现代种业管理和商业化育种技术培训,加大种业技术人才培训力度。

⑭启动奶牛牧场主和业务骨干培训计划,培训5000人次以上。

⑮积极开展农垦职业经理人才培训。

⑯开发农机重点操作人员培训教材,推进在线技能学习平台及手机APP宣传应用,在线培训农机手1万人以上。

⑰举办农民体育教练员、裁判员培训班,加快培养爱体育、懂健身、会组织的农民体育工作队伍。

⑱举办农村人居环境、重要农业文化遗产保护传承、乡村文化和精神文明培训班,培养一批农村社会事业发展亟需的专业人才。

到乡村创新创业也将受益

 

2019年国家主要从“搭建乡村创新创业平台”以及“加大创新创业人才培养力度”,这两个方面鼓励人才到乡村创业,盘活农村资源!

今年“政策红包”

落实农村“双创”激励扶持政策,引导农民工、大中专毕业生、退役军人、科技人员等返乡下乡人员和本乡“田秀才”“土专家”“乡创客”到乡村创新创业,支持返乡农民工到县城和中心镇就业创业。

加快建设一批农村创新创业园区(基地)和农村创新创业人员孵化基地,为人才提供更好的培训、实训、实习平台。


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